Le attività del progetto LeaderSHIP sono partite immediatamente dopo il Kick-off Meeting tenutosi a Turku, in Finlandia, il 16 e 17 novembre dello scorso anno. Attualmente, il focus principale è sull’indagine tra gli stakeholders europei per individuare le lacune nelle competenze urgenti ed emergenti nel settore. Il Consorzio di progetto, composto da 19 partner di spicco a livello europeo, tra cui università, enti di formazione, cluster, enti di categoria e cantieri navali, è attivamente coinvolto in questa iniziativa volta a potenziare la leadership e le competenze nel settore della cantieristica navale. 

Il consorzio multinazionale si propone di rafforzare le competenze necessarie per soddisfare le crescenti esigenze del mercato in questo ambito. In particolare, LeaderSHIP si impegna a promuovere carriere nel settore navale, attrarre nuovi talenti e sviluppare competenze digitali e green, ritenute cruciali per l’evoluzione del settore. 

Al fine di poter identificare le competenze necessarie e plasmare programmi di formazione mirati, preparando così la futura forza lavoro del settore, vi invitiamo a partecipare ad un questionario. Il tempo stimato per la compilazione è di 30 minuti. I dati inviati sono confidenziali e verranno utilizzati esclusivamente per scopi statistici. 

Vi ringraziamo anticipatamente per la vostra partecipazione, per ulteriori informazioni o domande, non esitate a contattarci.