Il 5 e 6 maggio il cluster M.A.R.E. TC FVG ha partecipato a Bruxelles a due appuntamenti europei dedicati al futuro dell’industria marittima, in un momento decisivo per l’attuazione della nuova Strategia Industriale Marittima Europea.
Le giornate di lavoro hanno evidenziato come transizione verde e digitale, resilienza delle filiere, innovazione tecnologica e capacità dell’Europa di presidiare settori industriali strategici siano correlate alla disponibilità di profili qualificati, aggiornati e capaci di operare in un contesto produttivo in rapida evoluzione.
In questa prospettiva, il Pact for Skills per la cantieristica navale, di cui il Cluster è membro, rappresenta uno strumento per mettere in relazione le priorità del mondo industriale con le azioni del mondo formativo. L’incontro promosso dai coordinatori del Patto, SEA Europe e industriAll Europe, ha rafforzato il legame tra Strategia Marittima, formazione e lavoro di qualità, evidenziando la necessità di costruire percorsi condivisi tra imprese, istituzioni, parti sociali e provider formativi.
Il confronto è proseguito nell’ambito del Dialogo Sociale Settoriale sulla cantieristica e riparazione navale, con il coinvolgimento delle Direzioni Generali GROW, EMPL e MARE della Commissione Europea. Il dibattito con le parti sociali ha confermato che il tema delle competenze è parte integrante delle politiche europee per la sovranità industriale, l’attrattività del lavoro e la qualità dell’occupazione nel settore.
La presenza del Cluster a questi tavoli è resa possibile attraverso il progetto LeaderSHIP, di cui M.A.R.E. TC FVG è partner. Il progetto mira a sviluppare una strategia europea settoriale per le competenze e programmi formativi mirati per l’industria marittima. Attraverso LeaderSHIP, il Cluster M.A.R.E. TC FVG può contribuire alla definizione delle politiche europee sulle competenze marittime, portando nei tavoli di confronto le priorità delle imprese e degli attori del territorio.
Il 5 e 6 maggio il cluster M.A.R.E. TC FVG ha partecipato a Bruxelles a due appuntamenti europei dedicati al futuro dell’industria marittima, in un momento decisivo per l’attuazione della nuova Strategia Industriale Marittima Europea.
Le giornate di lavoro hanno evidenziato come transizione verde e digitale, resilienza delle filiere, innovazione tecnologica e capacità dell’Europa di presidiare settori industriali strategici siano correlate alla disponibilità di profili qualificati, aggiornati e capaci di operare in un contesto produttivo in rapida evoluzione.
In questa prospettiva, il Pact for Skills per la cantieristica navale, di cui il Cluster è membro, rappresenta uno strumento per mettere in relazione le priorità del mondo industriale con le azioni del mondo formativo. L’incontro promosso dai coordinatori del Patto, SEA Europe e industriAll Europe, ha rafforzato il legame tra Strategia Marittima, formazione e lavoro di qualità, evidenziando la necessità di costruire percorsi condivisi tra imprese, istituzioni, parti sociali e provider formativi.
Il confronto è proseguito nell’ambito del Dialogo Sociale Settoriale sulla cantieristica e riparazione navale, con il coinvolgimento delle Direzioni Generali GROW, EMPL e MARE della Commissione Europea. Il dibattito con le parti sociali ha confermato che il tema delle competenze è parte integrante delle politiche europee per la sovranità industriale, l’attrattività del lavoro e la qualità dell’occupazione nel settore.
La presenza del Cluster a questi tavoli è resa possibile attraverso il progetto LeaderSHIP, di cui M.A.R.E. TC FVG è partner. Il progetto mira a sviluppare una strategia europea settoriale per le competenze e programmi formativi mirati per l’industria marittima. Attraverso LeaderSHIP, il Cluster M.A.R.E. TC FVG può contribuire alla definizione delle politiche europee sulle competenze marittime, portando nei tavoli di confronto le priorità delle imprese e degli attori del territorio.